Wer diese vier Tugenden Konsequenz, Disziplin, Hartnäckigkeit und Geduld in hohem Maße besitzt, kann sicher sein, dass er im Leben bestens vorankommt. Das hängt unter anderem damit zusammen, dass er »leicht lernt« und davon wenig Aufhebens macht. Und das bedeutet. dass er (oder sie, natürlich) Gelerntes SOFORT und HUNDERTPROZENTIG verwendet, und zwar automatisch, ohne groß darüber nachdenken zu müssen.
Wissenschaftliche Untersuchungen haben aber ergeben, dass man erstens zwar klassischerweise stillschweigend davon ausgeht, dass alle Teilnehmer eines Seminars gleich gut – und zwar sehr gut – sind im Umsetzen; dass zweitens aber nicht einmal 20% dieser Teilnehmer den Transfer des Gelernten in den beruflichen oder privaten Alltag problemlos schaffen, von der dauerhaften Anwendung ganz zu schweigen.
Aufschluss gibt der durch einen Transferstärke-Test ermittelte individuell unterschiedliche Veränderungs-Code. Die Kenntnis dieser Messwerte dient der Vorbereitung der Teilnehmer und der Optimierung des jeweiligen Trainings.
Wenn durch die vorgeschaltete Erkenntnis und (!) das darauf abgestimmte nachgeschaltete Training der Transfer sich der 100%-Marke nähert, verbinden sich die neuen Inhalte mit »altem Wissen und Können« auf synergetische Weise. Dadurch kann der Teilnehmer immer leichter lernen, was zu einer positiven Feedbackschleife führt. Die erhöhte Transfer-Kompetenz mündet letztlich in einem »Erfolg auf der ganzen Linie«.
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Montag, 4. Juli 2011
Donnerstag, 26. Mai 2011
AlphaReading für Doktoranden
Die Verarbeitung großer Textmengen unterschiedlichster Art ist für Wissenschaftler und angehende Wissenschaftler normaler Alltag. Die Frage ist stets, ob Aufwand und Ergebnis in einem optimalen Verhältnis stehen. Dies ist in der Regel nicht der Fall, da wir auch als Erwachsene die gleichen Lesetechniken anwenden, wie im Schulkindalter. Auch was die Leselogistik anlangt, sind wir nicht frei von schulischen Prägungen. Diese betrafen jedoch andere Textmengen, andere Textarten und andere Aufgaben. Außerdem hatte unser Gehirn, was die Entwicklung anlangt, noch nicht die heutigen Möglichkeiten.
Das AlphaReading-Inhouse-Seminar berücksichtigt die aktuellen Anforderungen an fortgeschrittene Studenten und Doktoranden. Im Lesetechnik-Bereich werden alle wichtigen Formen wie zum Beispiel verdichtendes und zielfindendes Lesen oder Flächenlesen als Navigations- und Orientierungslesen trainiert. Im Logistikteil lernen die Teilnehmer vor allem merkstarke Bearbeitungstechniken und Dokumentationsmodelle kennen.
Die besten Kenntnisse nützen jedoch gar nichts, wenn sie nicht unverzüglich und permanent angewendet werden. Die 72-Stunden/21-Tage-Regel ist für die Teilnehmer sinnstiftend: sie starten die neuen Verhaltensweisen spätestens 72 Stunden nach Ende der Veranstaltung und wenden sie in kleinen Dosen 21 Tage lang an. Dann haben sich neue Gewohnheiten ausgebildet. Beliebige Textarbeiten werden automatisch optimiert.
Günstig ist es, wenn die Teilnehmer ihre Transferstärke, die sogenannte Umsetzungs-Intelligenz kennenlernen würden. Die Kenntnis ihres Profils ermöglicht ihnen, bereits während des Seminars die schwach ausgebildeten Parameter weiterzuentwickeln.
Das Seminar kann zum Tagessatz gebucht werden. Fordern Sie ein Angebot an.
Das AlphaReading-Inhouse-Seminar berücksichtigt die aktuellen Anforderungen an fortgeschrittene Studenten und Doktoranden. Im Lesetechnik-Bereich werden alle wichtigen Formen wie zum Beispiel verdichtendes und zielfindendes Lesen oder Flächenlesen als Navigations- und Orientierungslesen trainiert. Im Logistikteil lernen die Teilnehmer vor allem merkstarke Bearbeitungstechniken und Dokumentationsmodelle kennen.
Die besten Kenntnisse nützen jedoch gar nichts, wenn sie nicht unverzüglich und permanent angewendet werden. Die 72-Stunden/21-Tage-Regel ist für die Teilnehmer sinnstiftend: sie starten die neuen Verhaltensweisen spätestens 72 Stunden nach Ende der Veranstaltung und wenden sie in kleinen Dosen 21 Tage lang an. Dann haben sich neue Gewohnheiten ausgebildet. Beliebige Textarbeiten werden automatisch optimiert.
Günstig ist es, wenn die Teilnehmer ihre Transferstärke, die sogenannte Umsetzungs-Intelligenz kennenlernen würden. Die Kenntnis ihres Profils ermöglicht ihnen, bereits während des Seminars die schwach ausgebildeten Parameter weiterzuentwickeln.
Das Seminar kann zum Tagessatz gebucht werden. Fordern Sie ein Angebot an.
Dienstag, 2. Februar 2010
Neue Seminar-Termine in Bonn, Berlin und Bremen mit Transferstärke-Test
Für April und Mai liegen neue Termine für AlphaReading 2010 vor:
Diejenigen, die sich im Februar anmelden – ganz gleich für welchen Termin – können unmittelbar nach der Anmeldung kostenlos den Transferstärke-Test von Prof. Dr. Axel Koch (Autor des Business-Bestsellers »Die Weiterbildungslüge«) machen. Der Test misst, wie stark und in welcher Weise Sie Seminarinhalte in Ihren (beruflichen) Alltag integrieren und wo Sie sich verbessern müssen, um »transfer-stark« zu sein. Die Auswertung geht Ihnen persönlich und vertraulich zu. Der Test (Wert EUR 140,-) ist für die Februar-Anmelder kostenlos. Bitte schreiben Sie bei Ihrer Anmeldung in das Feld »Bemerkungen«, dass Sie mitmachen möchten. Sie erhalten dann umgehend die Zugangsdaten.
Diejenigen, die sich im Februar anmelden – ganz gleich für welchen Termin – können unmittelbar nach der Anmeldung kostenlos den Transferstärke-Test von Prof. Dr. Axel Koch (Autor des Business-Bestsellers »Die Weiterbildungslüge«) machen. Der Test misst, wie stark und in welcher Weise Sie Seminarinhalte in Ihren (beruflichen) Alltag integrieren und wo Sie sich verbessern müssen, um »transfer-stark« zu sein. Die Auswertung geht Ihnen persönlich und vertraulich zu. Der Test (Wert EUR 140,-) ist für die Februar-Anmelder kostenlos. Bitte schreiben Sie bei Ihrer Anmeldung in das Feld »Bemerkungen«, dass Sie mitmachen möchten. Sie erhalten dann umgehend die Zugangsdaten.
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